Optimierung der Kollaboration durch Erfassung der individuellen Fähigkeiten

Stärkung der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Kultivierung einer bewussten Zusammenarbeit

Förderung der Befähigung von Ökosystemen

Ein umfassendes Network Leadership Toolkit steht zur Verfügung, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Fähigkeiten zur effektiven Leitung und Verwaltung von Netzwerken zu steigern

Aufbau robuster Beziehungen in Teams und Abteilungen zur Optimierung von Vernetzung und Resilienz

Verstehen der Kapazitäten von Teams und Abteilungen

Verinnerlichung einer netzwerkorientierten Denkweise

Verbesserung des sozialen Kapitals eines Unternehmens

Ulrich Mehlmann, ehemaliger Chief Executive Officer, und Oliver Gantzert, ehemaliger CFO von Musashi Europe, sprechen über die Auswirkungen der Initiative zur kulturellen Erneuerung auf ihr europaweites Unternehmen

Ein "Culture Café" zur Förderung des Verständnisses für den Zweck und die Werte des Unternehmens wurde als Teil der Initiative zur Erneuerung der Unternehmenskultur in Deutschland, Ungarn und Spanien eingeführt

Aktivierung von Peerbeziehungen und Peer-Learning durch Live-Online-Erfahrungen in kleinen Gruppen

Behandlung wichtiger Geschäftsfragen mittels maßgeschneiderter Lernreisen

Nutzung hybrider Co-Creation

Förderung von Netzwerken sowie Ideenentwicklung in großen Gruppen

Es geht um Kundennähe; wir lernen unsere Kunden besser kennen                               

Wir verbessern den Ruf unseres Unternehmens und unseres Geschäftsbereichs, in dem wir Marktführer sind, nach außen hin."

Dr. Hugo Seemer, Global Project Manager Animal Health bei Boehringer Ingelheim, spricht über den Mehrwert der Arbeit von Ensemble Enabler für seine Abteilung und sein Unternehmen

Ein jährlich stattfindendes Globales Forum für wichtige Kunden wurde transformiert, indem das Format der Veranstaltung überdacht und die Teilnahme in das Gesamtdesign integriert wurde

Aktivierung und Wahrnehmung des Ökosystems

Erkennung potenzieller Herausforderungen und Chancen

Formulierung von Zweck, Werten, Zielen und Auswirkungen für Organisationen, Projekte und Teams

Gestaltung eines kollektiven Narrativs

"Sie gestalten Räume, in denen Menschen mit sich selbst, mit anderen Menschen und mit der Sache, um die es geht, in Verbindung treten können. Sie tun dies aus einer ganzheitlichen Perspektive, mit Herzensgüte und einem feinen Gespür für das, was zwischen den Zeilen steht. Das Ergebnis ist: Wirkung!

Die Zusammenarbeit mit ihnen während der Planungsphase war äußerst bereichernd. They walk the talk."

Joerg Riederer, Senior Specialist People Development bei SIX Group reflektiert über die Wirkung des Co-Creation-Prozesses mit Ensemble Enabler

Ein persönlicher Dialog zwischen den wichtigsten Top-Talenten weltweit förderte den Aufbau von Beziehungen innerhalb der Gruppe. Dieser Ansatz wurde genutzt, um das Bewusstsein für die zentrale Bedeutung einer kontinuierlichen Kompetenzentwicklung und einer netzwerkorientierten Denkweise zu fördern.