Peer-to-Peer-Networking bietet Unternehmen einen neuartigen Ansatz, um Lernprozesse direkt im Arbeitsumfeld zu stimulieren. Im Sinne von New Work kann Peer-to-Peer-Networking überall stattfinden – ob Face-to-Face im Büro oder virtuell über Länder und Zeitzonen hinweg.
Von Anfang an, d. h. schon beim Anmeldeprozess zu einer Peer-to-Peer-Networking Erfahrung werden Selbstorganisation und Verantwortungsgefühl für das eigene Lernen gefördert. Eine proprietäre App ermöglicht es den Lernenden, Themen und Termine je nach ihren persönlichen Lernbedürfnissen zu wählen. Unser Portfolio mit mehr als 100 Lernmodulen bietet eine solide Grundlage für die Förderung einer nachhaltigen Lernkultur auf allen Ebenen eines Unternehmens.
