Peer-to-Peer-Lernen

Peer-to-Peer-Lernen bietet Unternehmen einen neuartigen Ansatz, um Lernprozesse direkt im Arbeitsumfeld zu stimulieren. Im Sinne von New Work kann Peer-to-Peer-Lernen überall stattfinden – ob Face-to-Face im Büro oder virtuell über Länder und Zeitzonen hinweg.

Von Anfang an, d. h. schon beim Anmeldeprozess zu einer Peer-to-Peer-Lernerfahrung werden Selbstorganisation und Verantwortungsgefühl für das eigene Lernen gefördert. Eine proprietäre App ermöglicht es den Lernenden, Themen und Termine je nach ihren persönlichen Lernbedürfnissen zu wählen. Unser Portfolio mit mehr als 100 Lernmodulen bietet eine solide Grundlage für die Förderung einer nachhaltigen Lernkultur auf allen Ebenen eines Unternehmens.

Mehr erfahren
Neugierig geworden?
Um mehr zu entdecken, lesen Sie unsere informativen Blogs!
A novel approach to Leadership Development which integrates learning with teaching
A novel approach to Leadership Development which integrates learning with teaching

---------------
Establishing the foundation for a thriving digital transformation
Establishing the foundation for a thriving digital transformation

---------------
Virtual Peer-to-Peer-Learning connects employees
Virtual Peer-to-Peer-Learning connects employees

---------------
Customized Modules – Tailoring Peer-to-Peer Learning for your company’s needs
Customized Modules – Tailoring Peer-to-Peer Learning for your company’s needs

---------------
Peer-to-Peer Learning: An indispensible building block for developing a Learning Organization
Peer-to-Peer Learning: An indispensible building block for developing a Learning Organization

---------------
Ihre Augen brauchen eine Pause?

Bei unseren Podcasts können Sie einfach nur zuhören.

Unsere Arbeit im Einsatz beobachten

Peer-to-Peer Learning

Find out more about how


Peer-to-Peer Learning


can benefit your organization

To schedule a nonbinding free call at your convenience click on the button below
Schedule Free Call