Community-basiertes Lernen ist ein virtuelles Format, das eine Gruppe von Mitarbeitern zusammenbringt, um sich gemeinsam mit einem bestimmten Geschäftsthema zu befassen. Untersuchungen haben ergeben, dass mehr als ⅔ aller Veränderungsinitiativen scheitern aufgrund eines Mangels an gegenseitigem Austausch und eines fehlenden gemeinsamen Verständnisses von Geschäftsproblemen.
Unser Ansatz baut auf den gesammelten Erfahrungen und Erkenntnissen auf, die die Teilnehmer im Verlauf einer vorherigen Peer-to-Peer-Lerninitiative gewonnen haben. Dieser Input fließt in die Gestaltung einer Großgruppendiskussion ein, die sich der Erkundung eines bestimmten Themas widmet. Bis zu 200 Personen können gleichzeitig daran teilnehmen.
Das Ziel von Community-basiertem Lernens ist es, Mitarbeitern ein Forum zu bieten, in dem sie gemeinsam Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung diskutieren und Prioritäten für relevante Geschäftsthemen festlegen können.
