Schlüsselgewohnheiten

Culture Renewal Erneuerung Führung Innovation und Führung Kulturwandel Mitarbeiter Engagement Prozessinnovation Schlüsselgewohnheiten strategische Unternehmensführung systemischer Ansatz value through alignment

Schlüsselgewohnheiten

Ich habe kürzlich eine Geschichte gelesen, die es verdient nacherzählt zu werden. Es ist eine bemerkenswerte Geschichte darüber, wie die unbeirrbare Ausrichtung auf einen bestimmten Wert dazu beitragen kann, ein Unternehmen erfolgreich aus der Krise zu führen.

Werte schaffen durch Einklang

Collaboration Culture Renewal Führung Führungskräfteentwicklung Kreativität systemischer Ansatz systemischer Dialog Werte

Karawane. Werte schaffen durch Einklang.

Traditionelle Denkmuster haben unser Tun und Handeln über 300 Jahre lang geprägt, aber ihr Einfluss schwindet schneller als wir denken. Die Veränderungen sind bereits im Gange, Schritt für Schritt …

Insolvenz und die zentrale Rolle der Führung

Culture Renewal Dialog Führungskräfteentwicklung Innovation Kollaboration Kreativität systemischer Ansatz systemischer Dialog

Japanischer Garten. Insolvenz und Rolle der Führung.

Vor 1,5 Jahren hat Silvio Zeidler, Senior Alignment Enabler bei Global Café eine Ausbildung zum geprüften ESUG-Berater absolviert. Die Ausbildung gewährleistet, ein hoch spezialisiertes Leistungsniveau der professionellen Beratung für Sanierungen von Unternehmen, mit den Neuerungen im Insolvenzverfahren ESUG.