Von Silos und Krakenfallen

Collaboration Kulturwandel Silos

Weizenkörner werden in großen Silos gespeichert. Jeder ragt für sich allein in den Himmel ohne Verbindung mit den anderen. Mit dieser anschaulichen Metapher beschreiben wir üblicherweise die gegenseitige Isoliertheit bzw. die mangelnde Zusammenspiel innerhalb von Organisationen und der Gesellschaft − aber sie ist nicht überall verständlich. In Reis produzierenden Ländern gibt es zum Beispiel keine Silos.

Organisationskultur und Netzwerke

Culture cafe Culture Renewal Digitalisierung Geschäftsführung Kultur Kulturwandel Netzwerkanalyse Netzwerkanalyse einer Organisation Netzwerke Peer-to-Peer-Lernen Silos strategische Beratung virtuelle Arbeitsgruppen

Spinnennetz. Kulturelle Erneuerung und Netzwerke

In der heutigen digitalen Welt ist die Kraft der Netzwerke aus der Arbeitswelt kaum mehr wegzudenken: Virtuelle Arbeitsgruppen und Teams, Arbeits- und Wissensgemeinschaften (Communities of Practice), Web-Seminare, Online-Meetings etc. spielen.

Schlüsselgewohnheiten

Culture Renewal Erneuerung Führung Innovation und Führung Kulturwandel Mitarbeiter Engagement Prozessinnovation Schlüsselgewohnheiten strategische Unternehmensführung systemischer Ansatz value through alignment

Schlüsselgewohnheiten

Ich habe kürzlich eine Geschichte gelesen, die es verdient nacherzählt zu werden. Es ist eine bemerkenswerte Geschichte darüber, wie die unbeirrbare Ausrichtung auf einen bestimmten Wert dazu beitragen kann, ein Unternehmen erfolgreich aus der Krise zu führen.